photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons des permanent-e-s - moniteur-trice-s éducateur-trice-s qui accompagneront des enfants entre 7 et 12 ans. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Faire des tours de Kapla, - Organiser un séjour de vacances, - Organiser des activités culturelles et sportives - Animer des temps d'expression : météo des émotions Animer la vie quotidienne du LVA - Faire des lasagnes ou un gâteau pour 10 personnes, - Accompagner un jeune en audience, ou à un rendez-vous médical, - Aider pour les devoirs malgré quelques ronchonnements, - Faire un shampoing anti-poux, - Recoudre un doudou pour[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons des permanent-e-s - moniteur-trice-s éducateur-trice-s qui accompagneront des enfants entre 7et 12 ans. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Faire des tours de Kapla, - Organiser un séjour de vacances, - Organiser des activités culturelles et sportives - Animer des temps d'expression : météo des émotions Animer la vie quotidienne du LVA - Faire des lasagnes ou un gâteau pour 10 personnes, - Accompagner un jeune en audience, ou à un rendez-vous médical, - Aider pour les devoirs malgré quelques ronchonnements, - Faire un shampoing anti-poux, - Recoudre un doudou pour[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons des permanent-e-s - moniteur-trice-s éducateur-trice-s qui accompagneront des enfants entre 12 et 15 ans. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Faire des tours de Kapla, - Organiser un séjour de vacances, - Organiser des activités culturelles et sportives - Animer des temps d'expression : météo des émotions Animer la vie quotidienne du LVA - Faire des lasagnes ou un gâteau pour 10 personnes, - Accompagner un jeune en audience, ou à un rendez-vous médical, - Aider pour les devoirs malgré quelques ronchonnements, - Faire un shampoing anti-poux, - Recoudre un doudou pour[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un responsable Ressources Humaines H/F. Le responsable RH assure la conception et la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement (projet social, communication…) en collaboration avec le Directeur de site et le Président de la Communauté Médicale d’Etablissement. Il est en capacité d’assumer : L’animation et l’encadrement de l’équipe administrative de la DRH Coordonner et superviser la gestion administrative du personnel non médical (protection sociale, gestion de carrière et paie, gestion du temps de travail, dossiers retraites) Gérer le personnel médical Gérer et suivre les effectifs avec les cadres de santé et le cadre supérieur de santé des différents services (animer et coordonner les réunions mensuelles de suivi des effectifs, mise en place d’actions – recrutements, mobilités internes, suivi des postes vacants, contrôle et validation des plannings de travail) Gérer l’absentéisme en relation avec le CSS et les cadres de santé Suivre les effectifs et la masse salariale en lien avec la direction des finances Gérer les recrutements du personnel non médical et médical Gérer les contrats[...]

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Responsable sécurité

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

ELECTRO INDUSTRIE (Actemium Saint Dizier, Entreprise du groupe VINCI ENERGIES), intervient dans le domaine industriel dans les infrastructures et dans les différents procédés de fabrication de leurs clients issus de la métallurgie, l'agroalimentaire et le nucléaire (hors centrales). Implanté depuis 76 Ans à Saint Dizier, nous sommes une entreprise familiale et proche de nos collaborateurs. Nous avons à cœur de préserver notre culture d'entreprise moderne, notre ambiance dynamique et engagée pour un cadre de travail bienveillant et humain. Acteur engagé pour la décarbonation des industries, n'attendez plus pour nous rejoindre ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : QSE H/F Rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous serez chargé de mettre en œuvre, d'animer et de dynamiser la politique de Qualité Sécurité et Environnement de l'entreprise, ainsi que les outils et procédures associés. Vos principales missions seront les suivantes : ·         Animer et accompagner la politique prévention (établissement et suivi du plan d'amélioration de la sécurité, réalisation des accueils QSE, suivi et analyse des Accidents et EHPG (Evènements à haut Potentiel de[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Ingénieur / Ingénieure processus méthodes-industrialisation

Ingénieur / Ingénieure processus méthodes-industrialisation

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Analyser les données opérationnelles disponibles pour définir la stratégie d'amélioration continue du secteur, identifier les leviers de progrès prioritaires et élaborer le portefeuille de projets à mettre en place. - Sélectionner et mettre en oeuvre la méthodologie d'amélioration continue la plus pertinente selon les enjeux ciblés, en garantissant rigueur, méthode et atteinte des objectifs fixés. - Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de chantiers Kaizen ainsi que de projets complexes, afin de résoudre efficacement les problématiques opérationnelles identifiées. - Piloter les plans d'action issus des projets d'amélioration continue, en collaboration étroite avec les équipes internes (maintenance, bureau d'études, méthodes) ainsi que les partenaires locaux. - Mesurer l'impact des actions mises en place, rédiger un bilan factuel des réussites ainsi que des apprentissages réalisés, et proposer des ajustements si nécessaire. - Animer, garantir et pérenniser la gouvernance de l'amélioration continue au sein du secteur (5S, étiquetage, Quick Kaizen, point du matin, etc.). - Favoriser le partage[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement au sein de l'aire de Châteauvillain regroupant un Stratto, un Café Marie Blachère et un Carrefour régional valorisant les produits du terroir, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe pour le périmètre Carrefour régional, dans le cadre d'un CDD de remplacement maternité. Rattaché(e) au Manager Restaurant, vous encadrez une équipe d'équipiers polyvalents et participez activement à la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de l'espace de vente. Vos missions : Présent(e) sur le terrain, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil client, de la bonne tenue du point de vente et du respect des standards de l'enseigne partenaire. Gestion opérationnelle et commerciale Encadrer et animer les équipiers polyvalents sur votre zone d'activité. Participer activement à l'accueil, au conseil et au service client. Veiller à la bonne présentation des produits, au balisage prix et à l'attractivité des rayons. Informer les clients sur les produits régionaux commercialisés. Participer aux opérations commerciales et promotionnelles locales. Veiller au respect des procédures et standards de la marque partenaire. Gestion des marchandises[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Equipe Mobile Territoriale de Prévention de la Perte d'Autonomie et des EHPAD de la Direction Commune d'ARC-EN-BARROIS et de CHATEAUVILLAIN, vous êtes chargé(e ) dans le cadre du projet d'établissement et des orientations de prévention de la perte d'autonomie, de concevoir, animer et évaluer des actions non médicamenteuses favorisant le bien-être, le maintien des capacités et la qualité de vie des personnes accompagnées. L'Aide-soignant(e ) faisant fonction d'animateur/trice en soins complémentaires est placé(e ) sous l'autorité hiérarchique directe de l'Infirmière Coordinatrice. Les missions : 1. animer des ateliers collectifs et des séances individuelles de thérapies complémentaires, notamment : - Relaxation, respiration guidée, - Stimulation sensorielle (Snoezelen ou dispositifs équivalents), - Musicothérapie et médiation sonore, - Toucher relationnel non thérapeutique, - Techniques de détente corporelle douce. Adapter les animations aux capacités physiques, cognitives et émotionnelles des résidents. Intégrer les pratiques non médicamenteuses dans le quotidien institutionnel (temps calmes, prévention de l'anxiété, accompagnement des troubles du comportement). Favoriser[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 7 et 12 ans. Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer l'usage des écrans - Accompagner dans les devoirs,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 12 et 15 ans. Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer l'usage des écrans - Accompagner dans les devoirs,[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Animateur QHSE (h/f) à Saint-Dizier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, acteur dans le domaine industriel sur le secteur de St Dizier, recherche son/sa future(e) Animateur(trice) QHSE. Le poste est à pourvoir en CDI. À propos de la mission En lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous aurez pour missions :***Animer et déployer la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement * Sensibiliser et former le personnel aux règles QHSE * Réaliser des audits internes, inspections sécurité et analyses de risques * Suivre et analyser les indicateurs QHSE (accidents, non-conformités, plans d'actions) * Participer à la mise en conformité réglementaire (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.) * Gérer les incidents, accidents et situations dangereuses (enquêtes, actions correctives) * Contribuer à l'amélioration continue des processus industriels Rythme de travail :***Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :***Tous[...]

photo Superviseur / Superviseuse d'enquêteurs

Superviseur / Superviseuse d'enquêteurs

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques de haute précision destinées à des marchés exigeants. Présent dans plusieurs pays, il accompagne depuis de nombreuses années les grands acteurs de l'industrie dans leurs projets d'innovation, de fiabilité et de performance. Fort d'une longue tradition industrielle et d'un savoir-faire technologique unique, le groupe poursuit aujourd'hui sa transformation avec la mise en place d'un site de production nouvelle génération, moderne, éco-performant et résolument tourné vers l'excellence opérationnelle. Dans ce contexte de croissance et de modernisation, nous recrutons un Superviseur de Production. Le poste : Rattaché(e) au Responsable UAP, vous assurez la coordination, le management et le développement d'une équipe d'environ 25 collaborateurs. Vos principales responsabilités : - Organiser, animer et encadrer votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. - Gérer les effectifs et les compétences : planification, intégration, formation, suivi des performances. - Créer un environnement de travail motivant[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en œuvre des projets personnalisés[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e) Profil recherché: - Diplôme aide soignant ou aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et social - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Missions principales: - Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. - Dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins - Collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. - Il participe à son évaluation et son réajustement - Reconnaître la douleur, la signale et participe à son[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes chargé d'animer l'ensemble des ateliers et d'encadrer directement les équipes de production, tout en assurant l'atteinte des objectifs de performance dans le respect des exigences Qualité, Environnement, Santé et Sécurité. Vous pilotez l'activité de votre périmètre, depuis la planification jusqu'à l'amélioration continue, en étroite collaboration avec les équipes et le directeur du site. Vos principales missions : -Gestion Opérationnelle : Vous planifiez la production à court et moyen terme et optimisez l'atelier en regroupant les commandes pour maximiser l'utilisation des équipements et respecter les délais clients. Vous pilotez le processus de production avec des indicateurs de performance et effectuez un reporting mensuel (analyses de risques, temps de traversée, taux d'utilisation, taux horaires). -Encadrement et Développement d'Équipe : Vous managez les équipes, assurez la gestion des conflits individuels et collectifs , évaluez les besoins en compétences, et développez les habilitations et le savoir-faire de votre personnel. -Technique et Qualité : Vous veillez au respect rigoureux des procédures qualité et des règles EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité)[...]

photo Directeur / Directrice de site culturel

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi, de concevoir, proposer et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. L'animateur pourrait être sollicité sur d'autres missions selon son expérience et compétences en dehors des temps périscolaires (remplacement). Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas. - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Profil : - BAFA ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance vivement souhaité - Débutant accepté - Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant et des règles relatives à l'accueil des[...]

photo Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi Alimentation - Supérette

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise familiale française en pleine expansion, dans le domaine de l'Apithérapie, recherche des conseillers/conseillères pour faire découvrir nos gammes de soins naturels et partager les bienfaits de l'Apithérapie. Vous avez le sens du contact ? vous avez une attirance pour les produits naturels ? vous aimez le bien-être et la beauté ? Vous avez envie de découvrir le monde passionnant des abeilles, les trésors de la ruche et leurs bienfaits ? Vous recherchez un complément de salaire ? Votre rôle est d' accompagner notre clientèle dans l'utilisation de produits cosmétiques fabriqués en France issus des trésors de la ruche (apithérapie). Vos missions : -Proposer, organiser, animer des réunions en petits comités chez des hôtesses ou dans des comités d'entreprises pour présenter les bienfaits des produits de l'apithérapie (compléments alimentaire, miels, produits pour le corps, pour le visage et pour toute la famille). Intéressé(e) par cette offre ? Alors postulez sans tarder. Une formation gratuite et adaptée sera dispensée.

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'EPIDE de Langres recrute un(e) formateur(trice) d'enseignement général pour assurer la continuité de l'activité pédagogique, en complément du titulaire du poste qui sera absent 2 jours par semaine pour une durée indéterminée (mardi et jeudi pour le moment) Le poste nécessite une coordination étroite avec le titulaire et une collaboration active avec l'équipe pédagogique, afin de garantir la cohérence du parcours des volontaires. Missions Formation - Concevoir et animer des séances pédagogiques adaptées aux profils des volontaires - Mettre en œuvre des actions de remédiation ciblées selon les besoins individuels - Participer à des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents - Contribuer à la mutualisation des outils et pratiques pédagogiques Évaluation et suivi - Évaluer les compétences fondamentales des volontaires avec les outils institutionnels - Suivre la progression pédagogique en lien avec leur projet professionnel - Préparer les volontaires aux certifications adaptées (ex : CFG) Participation à la vie du centre - Maintenir un cadre éducatif structurant et sécurisant - Contribuer aux activités citoyennes, culturelles et aux projets du centre -[...]

photo Chef / Cheffe de projet logistique

Chef / Cheffe de projet logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Merrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Chaumont recrute un ou une chef d'équipe logistique F/H en CDI située à quelques kilomètres de Val de Meuse pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : réception, stockage, préparation de commande, expédition, gestion des stocks, gestion des retours, inventaire. * Encadrer et animer une équipe de caristes, préparateurs de commandes et manutentionnaires (réunion, brief quotidien). * Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité. * Assurer la bonne communication avec le client. * Garantir l'environnement et les conditions de travail de votre équipe en termes de qualité, sécurité, propreté, etc. * Maintenir un bon climat social au sein de votre équipe. Horaires d'équipe 2X8 Statut Agent de maitrise - Rémunération selon profil Le Profil Adéquat : * Faire preuve de rigueur, d'organisation et de pro-activité. * Être bon communicant, pédagogue et doté d'un esprit d'équipe. * Maîtriser les outils informatiques et les outils de gestion d'entrepôt. * De formation BAC + 2 en logistique et/ou expérience significative[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires foncières

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre chargé d'affaires est responsable de l'activité et du développement du pôle métallerie de l'entreprise. A ce titre, il participe activement à l'activité commerciale en gérant les relations avec la clientèle et en participant à la rédaction des appels d'offres. Il pilote et supervise l'équipe de la métallerie et veille à la réalisation des projets dans les cahiers des charges définis. Il est garant des impératifs suivants : temps, budgets, qualité, sécurité. Sa responsabilité de chargé d'affaires comprend notamment la bonne tenue opérationnelle de l'atelier et la gestion des stocks et du parc des machines-outils, la satisfaction de nos clients, le respect des délais et de la règlementation et enfin s'assurer de la sécurité des collaborateurs de l'atelier Vos principales tâches : - Animer l'équipe de collaborateurs de l'atelier métallerie ; - Organiser et planifier le travail de l'équipe ; - S'assurer de la bonne tenue de l'atelier et du bon fonctionnement des équipements ; - Veiller au respect des cahiers des charges (temps, budget, qualité, sécurité) ; - Comprendre et savoir pratiquer les activités de métallerie ; - Veiller à la bonne installation et assurer la réception[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi

Allichamps, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Ingénieur Commercial H/F Bruère-Allichamps (18) CDI Notre client, entreprise dynamique et innovante qui valorise l'excellence et le savoir-faire, recrute un Ingénieur commercial H/F. Sous la direction du Directeur commercial, vous serez en charge de la gestion des offres commerciales et de l'accompagnement technique des clients tout en assurant la rentabilité et la compétitivité des solutions proposées. Vos missions principales - Développement commercial et prospection: Identifier et prospecter de nouveaux clients et proposer des solutions techniques adaptées. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Elaborer et négocier les offres commerciales en collaboration avec les équipes internes. Assurer un suivi personnalisé des clients pour renforcer la relation et favoriser leur fidélisation. Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché. -Support technique et conseil client: Accompagner les clients dans le choix des solutions techniques les plus adaptées[...]

photo Vendeur / Vendeuse de primeurs

Vendeur / Vendeuse de primeurs

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse,[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise reconnue dans le secteur de production d'équipements d'hygiène recherche un animateur QHSE dont les missions principales seront : Evaluer les risques professionnels, mettre à jour le Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels (DU), mettre en œuvre les actions définies en matière de sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations. Etablir les plans de prévention pour les entreprises extérieures et s'assurer régulièrement du respect des règles Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail. Recueillir toutes les informations sur les accidents du travail, en analyser les causes et définir des moyens de prévention ou de correction. Réaliser le plan d'évacuation S'assurer que les contrôles réglementaires (installations électriques, matériel de lutte contre l'incendie, etc.) sont effectués dans le cadre des visites périodiques. Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité. Vérifier lapplication des consignes de sécurité Communiquer sur la prévention (résultats AT/MP, échanges dexpériences, etc.), pour sensibiliser[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services "Mission contrôle de gestion et contractualisations" et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d'apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre des projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pilotage et suivi des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions, - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques, .) liés à une stratégie ou à un projet, - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat territorial, contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir, - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets, - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille[...]

photo Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Entreprise reconnue dans le secteur de production d'équipements d'hygiène recherche un animateur QHSE dont les missions principales seront : . Evaluer les risques professionnels, mettre à jour le Document Unique dEvaluation des Risques Professionnels (DU), mettre en uvre les actions définies en matière de sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations.***Etablir les plans de prévention pour les entreprises extérieures et sassurer régulièrement du respect des règles * Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à limportance de leur sécurité et santé au travail. * Recueillir toutes les informations sur les accidents du travail, en analyser les causes et définir des moyens de prévention ou de correction. * Réaliser le plan dévacuation * Sassurer que les contrôles réglementaires (installations électriques, matériel de lutte contre lincendie, etc) sont effectués dans le cadre des visites périodiques. * Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité. * Vérifier lapplication des consignes de sécurité * Communiquer sur la prévention (résultats AT/MP, échanges[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Emploi Automobile - Moto

Bugnières, 52, Haute-Marne, Grand Est

Garage Renault situé à Bugnières, nous effectuons des réparations sur des véhicules toutes marques. Nous sommes à la recherche d'un/une chef/cheffe d'atelier. Vous serez le chef d'orchestre de l'atelier, vos missions seront : - Effectuer les devis et contrôler avant facturation - Commander les pièces et contrôler leur bonne réception - Garantir le bon fonctionnement et la coordination de l'atelier mécanique - Animer les compagnons au niveau productivité et qualité, des réunions régulières pour favoriser la cohésion d'équipe

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Pilotage Industriel : Garantir les niveaux d'excellence opérationnelle (EHS, Qualité, Coûts) et gérer le budget de fonctionnement de votre centre de profits. Analyse & Optimisation : Suivre les indicateurs de production et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs pour minimiser les arrêts et optimiser les flux. Stratégie & Investissement : Contribuer à la modernisation de l'outil de production (automatisation, IT) et piloter les programmes d'amélioration aux normes. Management d'Équipe : Animer le collectif, fixer les objectifs, développer l'autonomie et gérer le volet social de votre unité (appréciations, montée en compétences).

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Responsable d'Unité de production en CDI. Rattaché(e) à la direction de production, vous prenez la responsabilité complète d'une unité, avec une forte présence terrain et un rôle clé dans la performance globale du site. Votre rôle Véritable chef(fe) d'orchestre de votre unité, vous pilotez l'activité au quotidien en veillant à la sécurité, à la qualité, à la performance et à l'engagement des équipes. Vos responsabilités principales incluent notamment : Manager, animer et fédérer les équipes de production autour d'objectifs clairs et partagés Organiser les ressources humaines et techniques (plannings, priorités, budgets) Suivre, analyser et fiabiliser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, rendement, arrêts machines, maintenance autonome, gaspillage alimentaire Être garant(e) de la qualité des données de votre périmètre et piloter les plans d'actions associés Participer aux instances de pilotage et aux échanges transverses avec les autres responsables du site Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue : optimisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi Social - Services à la personne

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) pour rejoindre l'équipe d'animation de notre EHPAD de 62 lits. Ce poste s'inscrit dans le renfort de l'équipe existante afin de proposer 7 jours sur 7 des activités variées, adaptées et porteuses de sens pour nos résidents. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives (ludiques, culturelles, sensorielles, intergénérationnelles, etc.). - Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement. - Favoriser le maintien de l'autonomie, le lien social et le bien-être des résidents. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe soignante, hôtelière et administrative. - Contribuer à la vie sociale de la structure (fêtes, événements, sorties.). - Formation en animation ou expérience sur un poste similaire exigée - Travail en 35 H - Travail 1 weekend sur 2 Poste à pourvoir au 1 février 2026, Période d'essai de 1 mois puis possibilité de contrat longue durée Fonction Publique Territoriale

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Peigney, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le restaurant Ô Corsaire recherche un Chef de Cuisine expérimenté pour la saison 2026. Situé dans un cadreagéable en bordure du lac, l'établissement propose une cuisine traditionnelle. Missions : Élaborer et créer les menus en accord avec la direction. Superviser l'ensemble des activités de la cuisine. Garantir la qualité gustative et visuelle des plats. Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks. Encadrer et animer l'équipe de cuisine. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Créativité et sens de l'innovation. Connaissance approfondie des produits locaux et de saison. Formation en hôtellerie/restauration souhaitée. Conditions : Rémunération entre 1800 et 2000€ NET (plus selon expérience)

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un ANIMATEUR HF.  L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ANIMATEUR HF, vos principales missions sont : Animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale Participer aux réunions d'organisation et de supervision Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure Rédiger les comptes-rendus d'activité et des évaluations d'activité Un diplôme/titre/qualification et/ou une expérience dans le domaine de l'animation sera appréciée (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste :***Accompagner individuellement et collectivement les personnes accueillies afin de favoriser leur autonomie et leur épanouissement. * Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. * Animer des ateliers et des activités éducatives, sociales et culturelles en respectant les besoins et les capacités de chacun. * Assurer la référence éducative des personnes dont vous avez la charge et être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des partenaires. * Veiller au respect des règles de sécurité et de la qualité de vie des personnes accueillies dans létablissement. Avec une approche bienveillante et des outils adaptés, vous contribuerez à créer un environnement enrichissant pour favoriser le développement personnel et l'insertion sociale des individus. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les candidat(e)s doivent être empathiques, flexibles et capables de travailler en collaboration avec une équipe. Vous savez vous adapter à des situations variées et disposez[...]

photo Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Evaluer les risques professionnels, mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DU), mettre en œuvre les actions définies en matière de sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations. Etablir les plans de prévention pour les entreprises extérieures et s'assurer régulièrement du respect des règles Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail. Recueillir toutes les informations sur les accidents du travail, en analyser les causes et définir des moyens de prévention ou de correction. Réaliser le plan d'évacuation S'assurer que les contrôles réglementaires (installations électriques, matériel de lutte contre l'incendie, etc.) sont effectués dans le cadre des visites périodiques. Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité. Vérifier l'application des consignes de sécurité Communiquer sur la prévention (résultats AT/MP, échanges d'expériences, etc.), pour sensibiliser l'ensemble du personnel de manière permanente à la prévention. Mettre en conformité et maintenir à jour les affichages[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein de TURGIS ET GAILLARD INDUSTRIE GRAND EST. L'entreprise compte 90 collaborateurs et est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle, la Chaudronnerie et la Maintenance Industrielle. Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du CODIR, en tant que Responsable Administratif(-ve) et Financier(-e) vous jouez un rôle clé dans la stratégie et la performance de l’entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Encadrer et animer le service administratif (3 personnes à superviser) - Réaliser le contrôle de gestion, la comptabilité et la trésorerie - Élaborer, suivre et analyser les budgets, reportings en local et au groupe - Etablissement des comptes sociaux avec l’aide de l’expert-comptable - Assurer le suivi financier des affaires en cours et des commandes à venir - Travailler sur les taux horaires, les marges et la rentabilité - Proposer et mettre en œuvre des plans d’optimisation budgétaire à court, moyen et long terme - Développer et piloter la stratégie achats - Contrôler et valider les aspects financiers des appels d’offres et des commandes importantes, ainsi[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Missions principales : Pilotage Industriel : Garantir les niveaux d'excellence opérationnelle (EHS, Qualité, Coûts) et gérer le budget de fonctionnement de votre centre de profits. Analyse & Optimisation : Suivre les indicateurs de production et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs pour minimiser les arrêts et optimiser les flux. Stratégie & Investissement : Contribuer à la modernisation de l'outil de production (automatisation, IT) et piloter les programmes d'amélioration aux normes. Management d'Équipe : Animer le collectif, fixer les objectifs, développer l'autonomie et gérer le volet social de votre unité (appréciations, montée en compétences). Description du profil : Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous avez déjà fait vos preuves durant 3 ans minimum sur un site de production exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain et votre capacité à prendre des décisions en autonomie. Maîtrisant les spécifications techniques (matières, installations, produits finis), vous savez transformer les contraintes en opportunités d'optimisation. Votre anglais opérationnel et votre esprit d'initiative feront la différence[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un ANIMATEUR HF.  L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ANIMATEUR HF, vos principales missions sont : Animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale Participer aux réunions d'organisation et de supervision Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure Rédiger les comptes-rendus d'activité et des évaluations d'activité Un diplôme/titre/qualification et/ou une expérience dans le domaine de l'animation sera appréciée (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Animateur QHSE H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la transformation de produits en pure cellulose et papier recyclé un(e) animateur QHSE (F/H). Votre poste : Evaluer les risques professionnels, mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DU), mettre en oeuvre les actions définies en matière de sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations. Etablir les plans de prévention pour les entreprises extérieures et s'assurer régulièrement du respect des règles Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail. Recueillir toutes les informations sur les accidents du travail, en analyser les causes et définir des moyens de prévention ou de correction. Réaliser le plan d'évacuation S'assurer que les contrôles réglementaires (installations électriques, matériel de lutte contre l'incendie, etc) sont effectués dans le cadre des visites périodiques. Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité. Vérifier l'application des consignes de sécurité Communiquer sur la[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Envie d'un job qui a du sens et qui bouge ? Chez Manpower Langres, nous ne faisons pas que recruter : nous créons des rencontres qui changent des vies ! Nous recherchons un Consultant (H/F) motivé, dynamique et prêt à relever des défis passionnants. Votre quotidien ? Jamais monotone ! - Chasser les talents : repérer les meilleurs profils et révéler leur potentiel. - Trouver LE bon job : proposer des opportunités qui motivent et font grandir. - Accompagner les entreprises : comprendre leurs besoins et devenir leur partenaire RH de confiance. - Rédiger les contrats & gérer l'administratif : garantir des données fiables (contrats, paie, déclarations) et respecter les délais. - Suivre nos intérimaires : les informer, les accompagner et les fidéliser. - Animer votre réseau : être présent sur le bassin d'emploi et sur les réseaux sociaux. Ce qui fera de vous notre perle rare : - Vous avez le sens du service et aimez les relations humaines. - Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et partager vos idées. - Vous êtes curieux(se), connecté(e) et toujours prêt(e) à apprendre. - Vous savez conjuguer rigueur administrative et dynamisme commercial. - Vous[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Réalisation des accueils sécurité Relationnel facile Maîtrise du Pack Office Profil accès sur la sécurité Force de proposition Plus de détails sur les missions... Evaluer les risques professionnels, mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DU), mettre en oeuvre les actions définies en matière de sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations. Etablir les plans de prévention pour les entreprises extérieures et s'assurer régulièrement du respect des règles Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail. Recueillir toutes les informations sur les accidents du travail, en analyser les causes et définir des moyens de prévention ou de correction. Réaliser le plan d'évacuation S'assurer que les contrôles réglementaires (installations électriques, matériel de lutte contre l'incendie, etc...) sont effectués dans le cadre des visites périodiques. Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité. Vérifier l'application des consignes de sécurité Communiquer sur la prévention (résultats AT/MP, échanges d'expériences,[...]

photo Croupier / Croupière

Croupier / Croupière

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) assistant clientèle H/F chez JOA c'est : • Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme dans la salle des machines à sous • Leur présenter l'offre de jeux et les orienter en fonction de leurs attentes • Les chouchouter pour qu'ils se sentent comme chez eux et qu'ils vivent une expérience de jeu inoubliable • Assurer les dépannages courants sur les machines à sous • Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités • Savoir prévenir les situations d'abus de jeux Ce que nous attendons d'un(e) croupier débutant H/F chez JOA c'est : • Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin • Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme • Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients • Animer les parties avec convivialité et dextérité • Garantir les bonnes relations entre les joueurs Ce que nous attendons d'un(e) contrôleur aux entrées H/F chez JOA c'est : • Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme et les orienter dans l'établissement (vous êtes la première personne qu'ils rencontrent, votre rôle est essentiel !) • Assurer[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : L'infirmier(e) de santé au travail assure la prévention de la santé du personnel et participer aux actions de prévention en matière de sécurité. Rattaché(e) au responsable RH, ses missions principales sont : • Dispenser les soins infirmiers • Assister le médecin du travail dans ses activités et organiser les visites médicales • Assurer le suivi des formalités relatives aux accidents du travail • Prendre des décisions lors des AT et des soins urgents • Être force de proposition dans l'aménagement des postes de travail • Piloter les projets ergonomiques pour l'amélioration des conditions de travail • Assurer le suivi des fiches des produits dangereux et des postes à risques • Animer des formations PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique au Travail) • Piloter la formation SST • Participer au CSSCT • Participer, en collaboration avec le service HSE, aux actions de prévention des maladies professionnelles et accidents du travail • Participer aux enquêtes HSE • Gérer des projets divers • Examens complémentaires (visibilité, tests auditifs, alcoolémie...) • Entretiens infirmiers • Gestion EPI spécifiques[...]

photo Manager de production

Manager de production

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

descriptif du posteVous êtes chargé d'animer l'ensemble des ateliers et d'encadrer directement les équipes de production, tout en assurant l'atteinte des objectifs de performance dans le respect des exigences Qualité, Environnement, Santé et Sécurité. Vous pilotez l'activité de votre périmètre, depuis la planification jusqu'à l'amélioration continue, en étroite collaboration avec les équipes et le directeur du site.Vos principales missions : -Gestion Opéra

photo Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

PHYTOBIO est une jeune entreprise de vente à domicile de complément alimentaire qui recrute des vendeurs(euses) à Domicile Indépendant(e)s. Vous souhaitez augmenter vos revenus en proposant en vente à domicile un produit unique sur son secteur ? Vous souhaitez animer des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers ? Vous animez déjà des ateliers de vente à domicile et souhaitez enrichir votre gamme de produit ? Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon sens du relationnel, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe et devenez Vendeur(euse) à Domicile Indépendant(e) pour PHYTOBIO ! Ce poste nécessite de vous inscrire comme Vendeur Indépendant à Domicile auprès du Registre National des Entreprises comme vendeur indépendant non salarié et rémunéré par des commissions sur votre chiffre d'affaires ! Notre produit : Une cure annuelle de complément alimentaire anti vieillissement cellulaire, la plus riche en antioxydant du marché, composée d'épices d'origine biologique dont l'efficacité est prouvée scientifiquement. Vos avantages : -Statut VDI mandataire. -Kit de démarrage gratuit. -Pas de bon de commande à saisir. -Pas d'encaissement[...]

Ressources supplémentaires